ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk, işletmeler, faaliyet gösterdikleri toplum ve çevre ilişkileri, etkin bir şekilde çalışmaya devam edebilmeleri için kritik bir faktördür.
ISO 26000, işletmelerin ve kuruluşların sosyal açıdan sorumluk bir şekilde nasıl çalışabilecekleri konusunda rehberlik eder. Bu, toplumun sağlığına ve refahına katkıda bulunan etik ve şeffaf bir şekilde hareket etmek anlamına gelmektedir.
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Standardı olarak tanınan ve 2010 yılında ISO – Uluslararası standartlar Örgütü tarafından ISO 26000 : 2010 Sosyal Sorumluluk Standardı, kurumsal sosyal sorumluluk alanında ilk resmi belge niteliği taşımaktadır.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi standartının 7 Temel Maddesi vardır;
- İnsan hakları,
- Çevre,
- Adil operasyon uygulamaları,
- Tüketim sorunları,
- Kurumsal yönetim,
- Çalışma uygulamaları,
- Toplum katılımı ve gelişimdir.
ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Standartı, hâlihazırda var olan diğer sosyal sorumluluk inisiyatiflerini destekliyor ve bunlara alternatif olmadığını belirtiyor. Yayınlandığı tarihten bu yana ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Standartı ortaklık anlaşması imzaladığı kurum ve platformlar:
- Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC)
- Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD)
- Global Reporting Initiative (GRI)
ISO 26000 SOSYAL SORUMLULUK YÖNETİM SİSTEMİ YARARLARI
- Kuruluşunuz için bir sosyal sorumluluk stratejisinin geliştirilmesi, kurulması,
- Kuruluşların sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmalarına yardımcı olması,
- Kuruluşunuz paydaşlarınızın ( çalışanlarınız, müşterileriniz, tedarikçileriniz, hissedarlarınız, toplum ) Sosyal Sorumluluk Stratejinize dahil edilmesi,
- Bu stratejinin her türlü yasal, kültürel ye da siyasal ortama uyarlanması,
- Çalışanların bağlılığının, verimliliğinin ve morallerinin himaye edilmesi
Yatırımcıların, şirket sahiplerinin, bağışçıların, sponsorların ve de finans camiasının görüşleri
Şirketlerle, devletle, basınla, tedarikçilerle, grup üyeleriyle, müşterilerle ve de içerisinde bulunduğu toplumla ilişkiler - Ulusal ve uluslarası yasalara karşı sosyal sorumluluğun güvence altına alınması,
- Sosyal Sorumluluk sahibi bir kuruluş olarak ulusal ve uluslararası alanlarda imajın güçlenmesi, daha fazla güven kazanılması,
- Paydaşların motivasyonun artması.